تتمتّع HNI بالخبرة والموارد اللّازمة لإقامة فعاليّةٍ تترك أثراً لا ينسى، سواءاً كان ذلك تجمّعاً خارجيّاً لبناء الفريق، أو معتكفاً استراتيجياً لكبار المديرين التنفيذيّين، أو تجمّعاً سنويّاً على مستوى الشّركة. يصمّم فريق الابتكار لدينا باستمرار أنشطةَ بناء الفريق، بطرقٍ متمايزة ومثيرة وديناميكيّة؛ لتشجيع المشاركين على الاندماج وزيادة مساحات التعاون والتواصل.
Personality-based team building is an effective corporate training program designed to help teams collaborate better, improve communication, and develop their personalities. It helps teams understand each other’s personality traits and find ways to work together more effectively.
يتمحور هذا النوع من التدريب حول فهم الشّخصيّات المختلفة لأعضاء الفريق، وبناء الثّقة، وتطوير رؤيةٍ مشتركةٍ للنجاح.
Skills-based team building is a type of corporate training that focuses on the development of skills and abilities, and how those skills can be used to achieve common goals within a team. It’s designed to help teams understand their strengths and weaknesses, as well as how they can work together to reach their targets. This type of training is becoming more popular as businesses recognize the need for teams to collaborate effectively in order to stay competitive.
من خلال برنامج تدريب بناء الفريق تأسيساً على المهارات، يمكن للفِرق أن تتعلم كيفيّة التواصل بشكل فعّال والعمل معًا لتحقيق الأهداف العامّة.
Strategy-based team building is an important tool for organizations to help them reach their business goals. It is a way of cascading corporate strategies and objectives down to the team level, so that everyone can understand and contribute to the company’s success.
من خلال الاستثمار في هذا النوع من التدريب، يمكن للشركات أن تتأكد من أن موظفيها مجهّزين جيّداً بالمعرفة والمهارات اللّازمة لتنفيذ الاستراتيجيات بفاعليّة وتحقيق الأهداف المؤسّسيّة. فائدة هذا النوع من التدريب لا تقتصر فقط على مساعدة الفِرق على تطوير مهارات التعاون فيما بينها بشكل أفضل، ولكنه يشجع أيضًا على التّنمية الاستراتيجية داخل المؤسّسة.
تعتبر تدريبات تعزيز ترابط أعضاء الفريق جزءًا هامًا من خلق ثقافة وقيم مؤسّسيّة إيجابيّة.
يساعد التّدريب على بناء العلاقات بين الموظفين، وخلق شعور بالوحدة والاندماج، وتعزيز روح الفريق. يمكن أن تشمل أنشطة تعزيز ترابط أعضاء الفريق ممارسة الرياضات الجماعيّة، وأنشطة حل المشكلات الجماعيّة، أو يمكن أن تقتصر على تناول وجبة الغداء معًا. والهدف هو خلق جو يشعر فيه الجميع بالراحة والاندماج، بغضّ النّظر عن خلفيّاتهم أو مواقعهم الوظيفيّة.
We’re currently testing and improving our website before releasing the final version.
As you explore, you may come across some bugs or areas that need improvement.
We would love your help in reporting any issues you encounter via contact us page so we can make our site the best it can be.
Thank you so much in advance,
HNI Team.
